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【消息】定制家具行业人才紧缺一工难求

发布时间:2020-11-23 04:25:30 阅读: 来源:松子厂家

近3年虽然房地产行业不景气,但对于定制家居行业来讲,如卫浴、衣柜、门窗等仍处在高速发展和扩张阶段,技术、管理、设计等方面的人才紧缺。产品设计师、高级技工、复合型跨界人才依旧紧缺,面临着一共难求是目前定制家具行业面临的最大问题。

业内人士指出,中国家具建材行业的发展需求不再是廉价劳动力和原材料,而是设计、管理和营销人才。

缺乏复合型、跨界人才

据了解,目前家居建材企业都在向整体家居行业的方向发展,以前无论是做木地板的还是做家具的,做橱柜的抑或是做门窗的,现在都在做全产品链的家居产品,还有科宝博洛尼等做产品的企业也开始做家装,百安居等开建材卖场的也开始做家装,提供整体家居产品。

目前家具建材行业需要哪些人才?大自然家居营销总监管琪林表示,现在的家具建材行业需要的是全才,最好既懂设计,又懂产品,这种复合型人才、中高级的管理人才是目前家居企业最缺乏的。以大自然为例,近两年整体家居主推衣柜和木门板块,亟需这两个领域的技术、设计和营销人才。

人才流动性大

除了复合型人才急缺,家居行业的另一个人才瓶颈是人才流动性较强。佛山一家门窗品牌负责人告诉记者:“我们公司开业5年,产品设计师就换了3拨,行业的局限性总是让一些年轻人呆不长久。

而在装修设计领域,存在“越老越值钱的现象”,设计总监、首席设计师、主笔设计师等按资排辈,毕业生新人要完成设计水平和人脉资源的积淀往往需要3年~5年左右时间。

家具行业正从劳动密集型的传统产业向知识密集型的高科技产业转型,行业需要更多的木材科学高级技工人才、室内设计和软装设计人才。

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